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2026年6月7日 / 最終更新日 : 2026年6月7日 haken 派遣コラム

派遣求人の「柔軟に対応できる方」という暗号

派遣求人で「柔軟に対応できる方」と書かれているとき、その言葉はだいたい現場の混乱をオブラートで包んだだけである。 派遣は説明不足のまま投入されることも珍しくない。そこに「柔軟」という言葉が加わると、曖昧さと丸投げの匂いが […]

2026年5月20日 / 最終更新日 : 2026年5月20日 haken 派遣コラム

派遣の面談前に山登り帰りみたいな営業に経歴改変と服装指導された日の笑い話

経験上、派遣営業には妙な上から目線と不可解な振る舞いを平然とやってのける者が多い。 候補者を支援する立場のはずが、採用権限でも握っているかのような振る舞いなのである。 今回遭遇した営業もまさにその典型であった。案件自体は […]

2026年5月7日 / 最終更新日 : 2026年5月7日 haken 派遣コラム

派遣は在職中の転職活動が難しい5つの理由

派遣で働きながら転職活動をするのは「正社員より身軽そう」と誤解されがちだが、実際にはそうでもない。 派遣という働き方は、転職活動と最悪の相性を持つ。勤怠の制約、心理的圧迫、そしてスピード勝負という派遣の特性。 これらが重 […]

2026年5月3日 / 最終更新日 : 2026年5月3日 haken 派遣コラム

在日外国人が上司や指揮命令者の派遣先は次第に在日外国人だらけの部署になる罠

在日外国人と表現を曖昧にしているが、要は日本には戦前~敗戦後の経緯で、特別な権利によって日本に永住している東アジア諸国をルーツとする外国人が一定数いる。 それらの子孫で日本で生まれ育った2世や3世は外見や話し言葉からは普 […]

2026年4月29日 / 最終更新日 : 2026年4月29日 haken 派遣コラム

【アピール厳禁】派遣の顔合わせでは聞かれたことだけ淡々と答えるのが鉄則である理由

派遣の顔合わせは建前上「選考ではない」とされているが、実態はどう見ても選考の場である。 ただし、正社員の面接と同じノリで臨むと失敗する。 この場で見られているのは「どれだけ優秀か」ではなく「どれだけ扱いやすいか」に近い。 […]

2026年4月26日 / 最終更新日 : 2026年4月26日 haken 派遣コラム

派遣の顔合わせで「興味本位の質問だけど」と前職企業の情報収集だけして落とす異常な派遣先

派遣の顔合わせは、本来は業務適合性や就業条件のすり合わせを行う場である。 だが現実には「興味本位の質問だけど」と前置きしたうえで前職企業の内情を聞き出し、そのまま不採用にするという運用が散見される。 もはやこれは評価でも […]

2026年4月4日 / 最終更新日 : 2026年4月4日 haken 派遣コラム

派遣法絡みのトラブルは労働局の「需給調整部」に申し立てると直接指導してくれる

派遣の仕事でトラブルが発生した際、よく「労基署へ行け」と言われるケースは多いが、派遣という働き方においては相談先が異なる場合がある。 結論から言えば、派遣に関する問題は各都道府県の労働局に設置されている「需給調整部(課、 […]

2026年3月29日 / 最終更新日 : 2026年3月29日 haken 派遣コラム

複数人同時採用の派遣先はブラックの可能性が極めて高い理由

「複数人同時採用だから安心♪」などという話は、派遣会社が作っている幻想のキャッチコピーに過ぎない。 実態は選別前提であり、適当な採用なのでスキルミスマッチを起こしやすいという、雑な運用であることが多い。 本記事では、この […]

2026年3月15日 / 最終更新日 : 2026年3月15日 haken 派遣コラム

そのブラック企業、スマホで簡単に労基にチクれるって知ってた? 国が作った「チクりフォーム」紹介

ブラック企業に当たると、よく言われるのが「労基署に行け」という軽い言葉。 しかし、現実問題として労働基準監督署は基本的に平日昼間しかやっていない。辺鄙な場所にあることが多いし、普通に働いている人が、わざわざブラック企業の […]

2026年3月15日 / 最終更新日 : 2026年3月15日 haken 派遣コラム

在宅可なのに「最初の数か月はフル出社」の派遣先は地雷を抱え込んでいるブラック企業である理由

求人画面には「在宅勤務可」と書いてあるのに、実際には「最初の数か月はフル出社」と説明される案件がある。 一見すると、これは丁寧な教育体制のように見える。しかし、実務の現場を観察すると、この条件は教育体制の充実を意味してい […]

2026年2月21日 / 最終更新日 : 2026年2月21日 haken 派遣コラム

派遣会社を選別すべきなのは、派遣会社によって利用価値が違いすぎるからである

派遣で仕事を探していると、同じ職種や条件で検索しているはずなのに、派遣会社ごとに扱っている求人の雰囲気や、対応のされ方がかなり違うことに気づく。 これは偶然ではなく、各社が抱えている取引先や営業体制の差がそのまま表に出て […]

2026年2月11日 / 最終更新日 : 2026年2月21日 haken 派遣コラム

派遣と似た働き方の「業務委託」はドライに高収入を狙いたいスキル志向の人に向いている

派遣で仕事を探していると、求人情報の中に「業務委託」という契約形態が混じっているのを見かけることがある。 名前は聞いたことがあっても、派遣と何が違うのかが分かりにくく、何となく避けてしまっている人も多いかもしれない。 し […]

2026年2月8日 / 最終更新日 : 2026年2月10日 haken 派遣コラム

大手派遣会社のエントリーが通りにくいのは応募者が100人~300人ほどいるのが普通だから

大手派遣会社の求人や、en派遣、リクナビ派遣といった大手求人媒体に掲載されている派遣求人は、掲載された瞬間に沢山の応募が集まる。 特に事務職のように希望者が多い職種や、未経験可、経験浅め可、在宅勤務可といった条件が付いて […]

2026年2月7日 / 最終更新日 : 2026年2月7日 haken 派遣コラム

派遣会社を退会して再登録すると過去の履歴はどう扱われるのかを解説

派遣会社には新規登録者への仕事紹介を優先するロジックがある。 新規登録者は「就業意欲が高い人」として扱われるため、登録直後は案件案内や連絡の対象になりやすい。つまり、再登録を行うことで仕事紹介が行われやすくなる場合がある […]

2026年2月6日 / 最終更新日 : 2026年2月6日 haken 派遣コラム

派遣求人の「急募」は実際には1か月後からの勤務開始も有り得るという罠

派遣求人で「急募」と書かれていると、多くの人は「すぐに働ける」「選考スピードが早い」という印象を持つ。仕事を早く決めたい時は、とても魅力的に見える表現だ。 しかし、この急募という言葉は、必ずしも実態を正確に反映していると […]

2026年2月5日 / 最終更新日 : 2026年2月8日 haken 派遣コラム

会社名が非公開の派遣求人は「最寄り駅×業種」で検索すると8割くらいは簡単に特定できる

派遣求人は派遣先の会社名が非公開のことが多いが、実は「最寄り駅×業種」で検索すると、派遣先はかなりの確率で特定できる。 特に、ニッチな業種で「〇駅から徒歩〇分」などと書かれている場合は、検索すれば一瞬で特定できることが多 […]

2026年2月1日 / 最終更新日 : 2026年2月1日 haken 派遣コラム

大学など教育機関の派遣求人に応募する前に必ず知っておくべき落とし穴

派遣の仕事を探していると、「大学」「学校法人」「教育機関」といった求人が目に留まることがある。落ち着いた職場環境、安定した業務、残業の少なさなど、一般企業にはない魅力を感じる人も多いだろう。 しかし、大学の派遣求人は良く […]

2026年1月30日 / 最終更新日 : 2026年1月30日 haken 派遣コラム

契約終了で辞めた以前の派遣先を再度紹介してくる派遣会社コーディネーターの怠惰

派遣で仕事探しをしていると「なんでそこを紹介してくるの?」と首をかしげる瞬間がある。 特に、契約終了で辞めた以前の派遣先の同じ業務を再度提案されるケースは、派遣会社の怠慢さを強く感じる場面だ。 過去の経緯を無視した安易な […]

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派遣の面談前に山登り帰りみたいな営業に経歴改変と服装指導された日の笑い話
2026年5月20日
派遣は在職中の転職活動が難しい5つの理由
2026年5月7日
在日外国人が上司や指揮命令者の派遣先は次第に在日外国人だらけの部署になる罠
2026年5月3日


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