2023年1月29日 / 最終更新日 : 2023年1月29日 haken コラム 大手派遣会社の内容薄っぺらの求人内容を読み解くコツ 大手派遣会社で仕事を探したことがある人は経験があると思う。 大手派遣会社の求人内容というのは、押しなべて内容がぺらっぺらに薄いのである!! 薄いだけだったらまだいいが、そんな求人に応募して話を進めてしまうと実際に応募者に […]
2023年1月19日 / 最終更新日 : 2023年1月19日 haken コラム 「従業員数」に「非正規を含む」と書いている会社はブラック確定に思えてしまう理由 よく良さげに思える会社なんかでも、会社概要のページをチラっと見ると「従業員数」に「非正規、アルバイトを含む」と書いていたりすることがある。 アルバイトは直雇用だから、あんたらが雇っているからまだ話がわかるものの、そこに書 […]
2023年1月6日 / 最終更新日 : 2023年1月6日 haken コラム ジョブカード(税金無駄カード)という天下りの匂いプンプンの書類について少し語ってみる ジョブカードという税金の無駄と言える書類をご存じだろうか? 知らない人は資本主義の世界において、ある程度以上の幸せな人だと想定される。 「ジョブカード? ああ、あれね・・・」と苦い思い出のある人は、ハローワークというか厚 […]
2022年12月17日 / 最終更新日 : 2023年1月10日 haken コラム 【10万円支給】本当は怖い(!?)無料の求職者支援訓練のおはなし 世の中にタダより高いものはないという、ごく常識的でありふれた話。 ハローワークの入り口付近のラックによく置かれている求職者支援訓練という、無料の職業訓練の案内を見たことがあるだろうか? 「〇月開講」とか「△△養成講座」み […]
2022年12月7日 / 最終更新日 : 2022年12月7日 haken コラム 違法な派遣会社やブラックな派遣先にスマートに報復する方法 派遣で働いていたり派遣で働こうとすると、避けて通れないのがブラックな派遣会社と関わってしまったり、ブラックな派遣先企業を紹介されてしまうということ。 これは自分の経験から言ってもそうだし、派遣で働いた経験のあるリアルな知 […]
2022年12月2日 / 最終更新日 : 2022年12月2日 haken コラム 【危険】派遣で絶対に回避すべきブラック中小企業の特長と対策まとめ 派遣会社から紹介されたとしても即断った方がよいのは、あえて断定的な表現をすれば中小企業全てである。 面倒っちぃからどこの企業とは言わないけど、むしろ中小企業全てである。 複数のブラック中小企業への派遣で人生を滅多打ちにさ […]
2022年11月29日 / 最終更新日 : 2022年11月29日 haken コラム 顔合わせで重要なのは実際の業務指示者との相性!! 些細なことでも話がかみ合わない場合は要注意!! 派遣の事前面接(顔合わせ、会社見学とも言う)で一番重要なのは、二にも三にも実際の業務指示者との相性である。 そして、実際の業務指示者は契約上の指揮命令者や、契約上の派遣先責任者とも違う場合がある。 派遣会社のアホ営業担当 […]
2022年11月23日 / 最終更新日 : 2022年11月23日 haken コラム 【薄給＝激務】正社員の給与が派遣以下の派遣先は断るべき理由 同じような業界や職種で派遣を何度か渡り歩いていると明確にわかることがある。 薄給、つまり時給が安い派遣先は激務で環境が悪いことが多く割に合わないという真実だ。時給が安いから仕事の難易度が少なかったり、ゆったりのんびり仕事 […]
2022年11月15日 / 最終更新日 : 2022年11月15日 haken コラム ブラック企業を見抜くには面談で「ブラックですか?」とストレートに聞いてしまうのが最良 ブラック企業と言っても色々あるが、できればブラック企業で働きたいというのが普通の人の考え。 だが、ブラック企業というのは頻繁に人が入れ替わるため、面接や面談に担当者が慣れており、むしろ普通の企業よりも対応が非常に丁寧なこ […]
2022年11月11日 / 最終更新日 : 2022年11月11日 haken コラム 複数の派遣会社を利用して募集する企業はブラック確定と言える理由 世の中には様々な派遣会社があるが、事務系を得意と派遣会社もあればWeb系やIT系など特定の専門職を得意とする派遣会社がある。 たまに事務系メインのはずの派遣会社でも専門職を扱っていたりもするけど、そんな所はツールの専門的 […]
2022年11月11日 / 最終更新日 : 2022年11月11日 haken コラム 長期派遣でも最初は社会保険加入を回避する裏技的テクニック(成功率50%程度) 「派遣あるある」なのが採用されて実際に働き出すと、なぜか事前の話と業務内容や勤務時間などが大きく違うということ。 許容できる範囲ならともかく、圧倒的に条件がかけ離れていたりすると退職するしかないのが通例なものの、長期前提 […]
2022年11月10日 / 最終更新日 : 2022年11月10日 haken コラム 派遣にしか威張れないクズ正社員の特長とクズ正社員が誕生してしまうメカニズム解説 世の中には様々なタイプのクズ正社員が存在するが、その中でも最も幼稚で救いようがなく、軽蔑の対象とするに相応しいのが「派遣にしか威張れないクズ正社員」である。 多くのビジネスマンは自分の仕事の成果を上げるために相応の努力を […]
2022年11月9日 / 最終更新日 : 2022年11月9日 haken コラム 経験上、11月の派遣求人はブラック率が超高い!! ブラック率が高くなる理由を考えてみた 派遣の真実を言い当ててみるが、11月の派遣求人はブラック率が高い。 あくまで個人的な経験によるものだけど、11月に紹介された派遣求人はことごとくブラックだった。業種も職種も違うけど、ホントに何年も印象に残るほどの香ばしい […]
2022年8月28日 / 最終更新日 : 2022年11月9日 haken コラム 人材派遣アンケート結果 ～ある意味、妥当な結果に納得と驚きが共存～ 当サイトにて行っていた派遣社員に関する独自アンケートの結果を発表します。 このアンケートは当サイトの訪問者が任意で投票できるもので、総勢約400名(重複含む)に方に投票頂きました。 なお、アンケートページは現在終了してい […]
2022年6月7日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 haken コラム 正社員の代わりに採用される派遣は臨時の代替要員の可能性大? 傾向と対策まとめ 元々、正社員や契約社員が担当していたポジションに派遣社員として採用されるケースがある。正社員前提の紹介予定派遣ではなく、3年までしか働けない一般派遣としてである。特に専門職系で多いように思う。 これには様々な裏事情がある […]
2022年6月6日 / 最終更新日 : 2022年6月6日 haken コラム 組織図ありきの派遣先は使い捨てと差別が日常的すぎてツラい 会社というのは個人経営の場合などを除けば、一般的には複数人の組織で成り立っている。 それなりの人数で動いている組織なら、組織図というものが存在していることが多い。しかし、この組織図は派遣先によって扱いの“重さ”がかなり違 […]
2022年6月2日 / 最終更新日 : 2022年6月2日 haken コラム 派遣は典型的な「鼻先に人参」状態!! 使い捨てにされないマインドが必要な理由 派遣でいくつかの職場で働いていると、つくづく思うのが自分も含めてだけど、周りの派遣社員の人たちが鼻先の人参を追いかけさせられている状態だと感じること。 組織論的に言うと、「モチベーション2.0」という給料だけを与えればモ […]
2022年5月29日 / 最終更新日 : 2022年5月29日 haken コラム 縦割りでコンサバティブ(保守的)な派遣先はブラック、短期離職者が多いという経験談 縦割りでコンサバティブな職場というと派遣経験者の皆さんはどんなイメージを抱くだろうか? コンサバティブはコンサバとも言い、日本語では保守的と訳されるが、行政機関みたいな縦割り組織とセットになっていることが多い。 保守的だ […]
