質問

派遣の3年ルールは絶対に3年で退職をしなきゃいけないのでしょうか?

回答

正社員などへの直雇用や無期雇用派遣に転換するか、グレーな方法で部署を異動すれば3年以上、同じ会社で働くことができます。

ボーナスも退職金もないのに数年単位の長期でバリバリ働くと、歳をとったり病気になったりしたときに困りますし、国としても派遣は一時的な労働力という位置づけなので、直雇用の努力義務を企業に課しているのが3年ルールの狙いと考えられます。

「誰も得しない」と言っていた派遣営業がいましたが、派遣会社は人を入れ替えれば少なくとも損はしないので、派遣で働く人の方が色々な意味での損は多いです。