【Q&A】派遣先を一旦辞めて直雇用のパートで働きたいですが問題ありますか?
質問
派遣会社の方針が合わないため、派遣先を一旦辞めて直雇用のパートとして働きたいですが問題ありますか?
回答
基本的には、派遣の契約期間満了後に派遣会社との関係が一切なくなった状態なら通常は問題は起きないです。
ただし、契約期間中に自己都合で解除して直接雇用に切り替えるべく動くというのは、引き抜きに近い行為と派遣会社に捉えられる可能性があります。
契約期間中の直雇用への引き抜きは「紹介」として行われることがあのますが、その場合、派遣先が派遣会社に紹介料を年収の3割程度払うのが通例です。