質問

派遣で半年くらい某施設で勤務していますが、社員化の誘いの意図は何なのでしょうか?

直前に派遣切りの話などもありましたが、なぜか社員化の話が出てきました。

給料も少し上がるようですが、会社からしたら派遣で雇い続けていた方が不要になった時に簡単に切れていいのではと思います。

社員化したがる意図は何が考えられますか?

回答

派遣は派遣会社の取り分が大きい(3割～4割程度)ので、長く働くのなら直雇用にした方が会社にしたら、ボーナスなどを払ったとしても安上がりだという判断をする場合があります。

特に中小企業だと派遣費用は自社の正社員の人件費と変わらないくらいの場合もあるので、早々に社員化の話が出る場合もあります。

対して、大手企業の場合は派遣から正社員はほとんどないと思ったほうが賢明です。

大手は採用ルートが明確に分けられていたりするので、3年満了後はきっぱり切られるか、よくて契約社員か無期雇用派遣になるのが典型的です。派遣先によっては法をすり抜けて部署を変えて同じような仕事をする場合もあります。