【Q&A】派遣の場合、転職回数の多さはイメージが悪いのでしょうか?

質問

派遣の場合、転職回数の多さはイメージが悪いのでしょうか?

違う派遣先でも事務職としてずっと働いていた場合と、人事や法務など複数の職種で転職していた場合ではどうでしょうか?

回答

採用する側の考えによりますが、ある程度の社会経験が長い人で同じ職種しか経験がない場合、視野が狭くなりがちなので、様々な知見が求められるビジネスの現場では(第一線のビジネスマンとしては)重宝されることは少ないと思います。

事務職、経理や人事や法務などの転職でも事務系のオフィスワークでの転職でしかないですが、中華料理の料理人からIT系のサービスエンジニアに転職したり、すし職人から営業に転職した人とか周りにいますけど、何が有利で何が不利なんて、実際わからないもんですよ。

挙げた例だと一見全然関係ない仕事のようですが、接客や料理で求められる繊細な心遣いが転職先の仕事で評価されるわけです。