質問

派遣で未経験可能とあるのですが、なぜ派遣を1から育成しようと考えるのでしょうか?

回答

派遣に限りませんが、20代など若年層を想定した募集の場合、会社の色に染めつつ育成して、ゆくゆくは正社員とか契約社員でコロっと引き抜きたいという意図が考えられます。

ガチガチな実務経験者を採用すると、前職との違いで自社のやり方にケチを付けたりされるのが嫌という場合があるからです。

事務職など特別な資格不要で、資格が必須である職種でない場合は、後々の学習でどうにでもなることも多いので、普通に育成するつもりで採用する場合もあると思います。

ただ、職種や会社によっては未経験をエサに希望していない仕事をやらされたり、相場より相当低い給与に設定される場合もあるので注意は必要です。