質問

派遣の事務職で探していますが、趣味の旅行と両立させたい。

土日+平日2〜3日などの旅程にしたいので、週3日の仕事を探しているもののエントリーに通らないです。

そのため、フルタイムで探そうと思いますが、派遣会社に毎月2〜3日休みたいと相談していいものなのでしょうか?

回答

仕事や条件を自由に選べるスキルや市場価値があれば、記載のように毎月休んで旅行に行ける仕事が見つかるかもしれませんが、現状、探せていないようですので、考え方を変えた方が効率的。

派遣会社の宣伝では「自由な働き方ができる」などと言ってるかもしれませんが、実際は業務命令に絶対に逆らえない正社員に比べれば多少は自由が利く場合がある、というだけなのが現実。

派遣社員はあくまでもサラリーマンですので、働く日や時間を自由に決められるわけではありません。フリーランスや個人事業主とは異なります。そのため、休日などの条件は派遣先と派遣会社の計2社の指示に従う必要があります。

週3日の案件で採用されるのが難しい場合、大抵は6か月働くと7か月目から有給が使えるようになるので、有給使用に協力的な派遣先を探すといいと思います。そうすれば、事前に調整すれば3か月に一回くらいは数日程度の旅行に行けると思いますよ。