派遣で仕事を探していると、「この派遣会社はもう二度と使いたくない」と感じる場面が出てくる。

過去に対応が悪かったり、相性が合わなかったり、単純にもう関わりたくない派遣会社が検索結果に出てくると、それだけで気分が滅入ってくる。

特にen派遣は求人数が多い分、避けたい派遣会社も“ノイズ”として混ざり込みやすい。しかし、実はen派遣には公式で派遣会社のブラックリスト登録機能が存在しており、検索の仕方を工夫すれば、使いたくない派遣会社を完全スルーできる。

en派遣で地雷派遣会社を除外する仕組み

まず知っておきたいのは、en派遣には公式の除外機能が用意されているということだ。

この機能は記事作成時点では、過去にen派遣から“応募”したことがある派遣会社に対してのみ使える仕組みになっている。つまり、実際に登録したり、就業したかに関わらず、応募の履歴がある派遣会社であれば、ブラックリスト化して検索結果から非表示にすることが可能ということだ。

応募管理から派遣会社を除外登録する方法

除外機能を使うためには、まず応募管理の画面で応募した求人の進捗を更新する必要がある。

進捗を「登録済」「就業決定」「就業終了」「辞退・選考落ち」などに変更すると、その派遣会社が除外設定の対象として登録される。これは応募履歴を整理するための機能だが、同時に除外リストの基礎にもなる。

希望条件から派遣会社を除外する設定を行う

応募管理で進捗を更新したら、次は検索画面から「派遣会社を選ぶ」の項目に進む。ここでは、応募履歴がある派遣会社が一覧で表示されるようになっている。その中から除外したい派遣会社にチェックを入れるだけでブラックリスト設定が完了する。

これで検索結果から、地雷派遣会社の求人が表示されなくなり、ストレスなく求人を探せるようになるのだ。

応募したことがない派遣会社は除外できないという制限

ただ現時点では、この機能にはひとつ制限がある。

それはen派遣を通じて応募したことがない派遣会社は除外リストに表示されないという点だ。つまり、en派遣で応募したことがない派遣会社をブラックリストに登録することはできない。

この場合は、実際に登録したり就業するかどうかは関係ないので、仮で応募してからキャンセルしたりすることで解決できるが、仮で応募することすら嫌な派遣会社も存在することも多いことから、今後の機能改善を期待したいところである。

完璧ではないが公式以外の除外方法

Googleでマイナス検索を使うことで“ある程度”は除外できる。

例えば

「site:haken.en-japan.com 事務 東京 -アデコ -マンパワーグループ」

というように検索すれば、アデコとマンパワーグループを除いて検索できる。ただし、この方法は完璧ではない。Googleはリアルタイムの情報ではなく“キャッシュ”を参照しているため、新規掲載の求人や更新直後の求人は除外が機能しないためだ。ページ構造的に除外が効かないこともあり、マイナス検索は「効くときは効く」という程度でしかない。

もうひとつの方法として、ブラウザのアドオンでNG派遣会社名を含む要素を非表示にする手段もある。しかし、これは上級者向けで設定が複雑で手間がかかり、安定して使うには現実的ではない。

公式除外機能でNG派遣会社ゼロの検索環境を作る

en派遣にはNG派遣会社を検索結果から除外できる公式機能があり、応募管理の進捗を更新することで除外リストを作ることができる。

現時点ではen派遣で応募したことがない派遣会社は除外できないという中途半端な機能なものの、検索段階での“ノイズ”を減らす工夫は大切になる。除外機能を積極的に使って、快適な求人探しの環境を整えていこう。