派遣の場合、指揮命令者がマトモな人間かどうかで半分くらいは決まってしまう。

そのくらい大事なのが指揮命令者である。ただ、世の中にはマトモな指揮命令者があまり存在しないのも事実。

ここでは実在する典型的な使い物にならない指揮命令者の特長を挙げてみよう。

業務は派遣任せで仕事の中身をわかっていない

3か月契約とかで3か月後にいるかどうかわからない派遣社員に全てを任せている。

実際、質問しても業務のことがわからないし教育もできない。

何もできないのに威張っているだけの典型的なダメ指揮命令者である。

派遣会社に相談事をすると切れ出す

自分の雇用主である派遣会社に相談事をするのは至極当たり前だが、派遣会社に相談事をするのを極端に嫌う。

だったら派遣なんか使うなよ、直雇用だけにすれよ、という話である。

こういう指揮命令者は契約を守らずに派遣を自社の人間のようなコキ使うから要注意だ。

急に休んだり早退は当たり前

小学生やアルバイトじゃないんだから・・・と思ったら一応は管理職。

こんなやつでも指揮命令者になれるし、会社でそれなりの地位になれるのだから、会社自体がレベル低いと言わざるを得ない。

しかも、自分のことは棚に上げて他人の勤怠には異様に厳しい。要するにクズ。

下には威張り散らすが上にはゴマをする

表裏が激しすぎる。

下には威張り散らすし、本人がいない場所では上の悪口も言う。一方で基本姿勢は得意技のゴマすり。

ゴマすりだけで偉くなってきたようなものだから、そりゃ実務能力は極めて低いのもうなづける。